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                西安飛機工業(集團)有限責任公司 薛瑩

                時間:2019-06-13

                  一、 個人簡介


                  薛瑩,女,1973年8月生,現任西安飛機工業(集團)有限責任公司國際航空部件廠(簡稱國航廠)波音737—700垂尾前緣班(薛瑩班)班長。先後獲得了全國勞動模範、全國五一勞動獎章、全國三八紅旗手標兵、全國道德模範、中航工業優秀共產黨員、中航工業傑出貢獻獎、陜西省敬業奉獻道德模範、陜西省十大質量先進人物和全國質量人物等榮譽。


                  二、 獲獎概覽


                  薛瑩同誌作為波音垂尾前緣班班長,面對質量要求高、工藝技術復雜、施工難度大、周期緊,90%以上為鏡面蒙皮的產品,帶領“薛瑩班”全體成員,秉承“獻身其中、快樂似星,鉚在自己的崗位上發揮最大的價值”的鉚釘精神,站在流程、質量、信息、人員、團隊、績效維度視角,推行“班組管理制度化、生產過程精細化、現場管理精益化、班組氛圍和諧化,人才培養常態化,先鋒作用引領化”(“六化管理”)的班組工作法,優質優量交付波音737系列垂尾前緣5000架份,為我國航空工業轉包生產的發展做出了貢獻。


                  三、 先進事跡


                  薛瑩同誌在班組建設中用“六化管理”全面提升班組建設和產品質量。


                  一是班組管理制度化。她建立了《質量管理與分析會制度》,定期召開班組質量分析會,做到人人了解動態,工作信息人人清楚,明確重點,隨時糾錯,以保證緊張而有序的生產過程每一細節的達標。建立了《工裝及工具管理制度》,工裝和工具實行專人管理,定置管理,標識明確,及時復位和清掃幹凈,保證不因工裝工具的問題耽誤生產進度。建立了《現場管理責任制度》,明確質量問題的處理流程。


                  二是生產過程精細化。她在總結摸索和實踐多年來優秀操作方法的基礎上,推行了“12345班組質量操作法”。即一牢,即牢記用戶至上、質量第一的宗旨。二嚴,即嚴格執行工藝紀律,嚴格執行質量體系文件。三勤,即勤測量、勤檢查、勤查閱。四不,即不接受質量缺陷、不制造質量缺陷、不隱瞞質量缺陷、不傳遞質量缺陷。五防,即防止定位錯誤、防止人為失誤、防止重復故障、防止類似故障、防止批量故障。


                  她將產品的所有工序細化到每一道工序並且責任到人,註重工序間的緊密銜接和上下工序間的相互控制,現場實現無紙化生產,標準件實行開放式管理,實現精細化生產。鼓勵和引導成員立足崗位技術創新,解決和排除了生產中許多疑難問題和故障,改善了多項操作程序和加工方法。


                  


                圖1 生產過程精細化


                  三是現場管理精益化。她註重從制度、人、機、料、法、環、信息、改善等要素入手,實行標準件開放式管理,將工人用的零件擺放在現場,做好架次分配,避免了等待的浪費和運輸的浪費。運用S(安全)Q(質量)C(成本)D(交付)P(人員)現場管理工具,對五要素實行專人負責,對照SQCDP可視板進行信息溝通,加速了現場問題的解決,保證了連續生產,準時交付。同時她組織大家完成了前緣現場工裝可卸件放置架等精益形跡化改進項目,將工具、風帶分組使用,以顏色區分,減少因找工具而浪費的工作時間,保證了產品質量。


                  


                圖2 現場管理精益化


                  四是班組氛圍和諧化。她堅持以人為本,倡導“快樂工作、快樂生活”、“班組是我家、愛她建設她”的“家文化”。她通過開展“傳幫帶”、“青年員工技能提升”小競賽等活動,積極采納大家的合理化建議,如將工具風扳機上安裝了進氣調節閥,有效的降低了風扳機的損耗,提高了工具的使用壽命;將前緣的可撥墊片由原來的整體改為按零件尺寸切割好的個體,每架節省準備時間約20分鐘、一個月節省準備時間約600分鐘等。


                  五是人才培養常態化。她在工作中配合公司開展了飛機鈑金工、鉗工等五個工種(專業)的技術比武競賽活動。註重發揮模範先進的引領作用,通過組建“匠客夢工坊”,集成勞模的技術和經驗,加強勞模創新工作室工作的橫向整合,實現技術能力抱團整體發揮。“匠客夢工坊”培養出了“三秦工匠”、“勞模創新工作室”等優秀個人和團隊。


                  六是先鋒作用引領化。她雖然身兼多職,但從來都不驕不躁,始終堅持工作在一線,作用發揮在一線,意見收集在一線,始終不脫離自己的工人本色,與一線職工保持最親密的接觸,在崗位上發揮示範作用,在誠信、負責、尊重、回饋社會等各個方面,在各個領域的履職中,都帶著時代的鮮明烙印,折射出新時期“勞模”精神的熠熠光輝。


                  


                圖3 先鋒作用引領化